Tableau de bord
Pour vous
Un tableau de bord qui montre comment évolue le ressenti de chaque équipe, semaine après semaine et vous aide à choisir vos actions QVCT. Vous restez autonome, nous vous accompagnons.
Pour les directeurs d'établissements de santé
Sachez où en sont vos équipes soignantes, en continu.
Suivez l'évolution du ressenti de vos soignants et choisissez vos actions QVCT au bon moment. Aucune réponse individuelle ne remonte.
Données fictives
Quand l'absentéisme apparaît, il est déjà trop tard.
Arrêts et démissions arrivent trop tard. Un sondage annuel n'est qu'une photo. Petite Luciole suit le ressenti de vos équipes en continu et vous propose des actions QVCT concrètes à lancer à temps.
En EHPAD, en 2023 :
- Taux d'absentéisme
- 11,4 %
- le taux d'absentéisme atteint 11,4 %
- Taux de rotation
- 25,6 %
- un quart du personnel est renouvelé chaque année (25,6 % de rotation)
Le ressenti de vos soignants, en tendances claires.
- Les soignants répondent
- Les tendances d'équipe remontent
- Vous agissez
Application mobile
Pour vos soignants
Une application mobile avec des suivis courts et des programmes pensés pour leur bien-être. Plus ils s'y retrouvent, plus vos tendances sont fiables.
Votre tableau de bord, en trois écrans.
Écran 1 · Vue d'accueil
L'état de vos équipes en un coup d'oeil.
Écran 2 · Évolution
Voyez les tendances se dessiner, pas seulement une photo.
Écran 3 · Actions QVCT
Repérez l'effet de chaque action sur la courbe.
Côté soignant
Un suivi quotidien qui se remplit vite.
Données fictives.
Des soignants qui répondent en confiance, des tendances sur lesquelles vous pouvez compter.
Aucune réponse individuelle ne remonte. Vous et vos managers voyez uniquement des tendances d'équipe, affichées à partir d'un nombre minimal de répondants. Participer reste libre pour chaque soignant.
- Hébergement en France.
- Conçu conformément au RGPD.
- Pas un dispositif médical.
Une mise en place simple, où vous gardez la main.
- 1
Étape 1, Cadrage
Nous définissons avec vous vos services et vos encadrants et la manière d'informer le CSE et vos équipes.
- 2
Étape 2, Lancement
Vos soignants découvrent l'application lors d'une présentation collective, puis reçoivent leur invitation.
- 3
Étape 3, Premières tendances
Elles apparaissent sur votre tableau de bord dès que le nombre minimal de répondants est atteint.
- 4
Étape 4, Vos actions
Choisissez en toute autonomie les actions QVCT qui correspondent à vos besoins, parmi notre bibliothèque. Nous vous accompagnons, sans que vous dépendiez de nous.
Construit avec les premiers établissements engagés.
Trois établissements se sont engagés à déployer Petite Luciole en pilote : 2 EHPAD et 1 CSAPA, dans les Vosges et le Bas-Rhin. Leurs retours façonnent l'outil.
- EHPAD
- EHPAD
- CSAPA
Vosges · Bas-Rhin
Qui est derrière Petite Luciole ?
Petite Luciole est fondée par Marie-Lou Mauche, psychologue spécialisée en thérapies cognitivo-comportementales, qui conçoit les programmes destinés aux soignants et par Gautier Lambla, co-fondateur et CEO, en charge de la stratégie, du produit et du développement auprès des établissements.
Marie-Lou Mauche
Psychologue clinicienne · TCC
Conception des programmes destinés aux soignants.
Gautier Lambla
Co-fondateur et CEO
En charge de la stratégie, du produit et du développement auprès des établissements.
Questions fréquentes
Mes soignants sont-ils identifiables ?
Non. Aucune réponse individuelle ne remonte. Vous et vos managers voyez uniquement des tendances d'équipe, à partir d'un nombre minimal de répondants.
Où sont hébergées les données ?
En France. Petite Luciole est conçue conformément au RGPD.
Petite Luciole est-elle un dispositif médical ?
Non. C'est un outil de suivi du ressenti collectif et de soutien à la QVCT, pas un outil de diagnostic.
Quel est le rôle du CSE ?
Nous recommandons de l'informer dès le cadrage et nous vous aidons à préparer cette information.
Voyez ce que ça donne pour votre établissement.
Laissez-nous vos coordonnées, nous vous présentons le tableau de bord sur un créneau qui vous convient.